Strategische Unternehmensvision

Wir entwickeln mit Kunden ihre strategische Unternehmensvision zu kraftvoller Größe. Unser
Modell leitet zu authentischem visionären Denken an, um einzigartige Basis für lebendige
Unternehmenskultur und Identifikationsplattform zu geben. Eine echte und gelebte strategische
Vision triggert Mut zur Exzellenz in allen Köpfen und Bereichen, gibt vorausschauendes Denken
vor und leitet Mitarbeiter zu souveräner und inspirierter Mitwirkung. Sie leistet Brückenschlag
von Historie zu Zukunftsvision, wie sich das Unternehmen als lebendiger wachsender Orga-
nismus entwickeln wird.
         Der Entwurf dieser strategischen Größe ist für viele Unternehmen ein nicht ganz einfacher
Prozess, aber die Dynamik und Schubkraft ist unvergleichlich. Wir laden Unternehmer ein, diese
Bereicherung wirtschaftlicher und persönlicher Wertbildung in spannendem Prozess für sich und
alle Mitarbeiter zu entdecken.

>>Visionscheck: Erfüllen wir alle Kriterien? >>

Strategic Corporate Vision

Stufe 1: Analyse und Bestandsaufnahme
1. Aktionsradius Unternehmen  2. Bedeutung der Mission,  3. Begrenzungen,  4. Idee des Unternehmens 2030

Stufe 2: Die Methode Mindstretch erzeugt Aufbruch der Limitierungen und den Willen, Großes zu denken.
Die Idee der Vision wird mit Zukunftsentwicklungen auf Bestand abgeglichen.

Stufe 3: Implementierungsplan für gesamtes Unternehmen, und wie die strategische Vision volle Wirkung entfaltet.

Überprüfung der Vision alle 2 Jahre auf Bestand, Weiterentwicklung, Erfüllung sinnvoll. Ist hilfreiche Leitlinie
für strategische Planung und Innovationsentwicklungen.

 Einige Parameter als Grundlage für wirksame Unternehmensvision:
• Ist unsere strategische Unternehmensvision realistisch und idealistisch?
   Bedeutsam und erreichbar, - aber mit  ideellen Werten gefüllt, die in
   jedem Beteiligten einen Willen zum Wachstum auslösen.
• Ist sie anspruchsvoll und ehrgeizig? Einzigartig und ehrlich, muss sie
   uns zu einer nächsten Ebene der Exzellenz antreiben
• Glaubwürdig, relevant und einzigartig - in Wort, Bild prägend merkfähig -
   etwas das man einfach mögen muss! Gibt sie motivierende Direktive,
   nicht nur am Arbeitsplatz, sondern für das ganze Leben der Mitarbeiter.
   Die richtige Vision zeigt individuell auf, was der Einzelne dazu beitragen kann.
• Attraktiv, inspirierend: Menschen müssen Teil davon sein wollen
• Navigation für die Zukunftsposition und hilfreich bei der Bewältigung von
  Routine Krisen
• Ist die Unternehmensvision ergebnisorientiert einen Exzellenzstandard gebend?

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